共栄ニュース 2022年 5月号(Vol.267)：ダウンロード

運送業界においてはパート従業員を採用している事業者が多く見られます。
今回の法改正により従来は社会保険の適用除外であった従業員が社会保険の加入が義務付けら
れ、それを理由に退職する事例が予測されます。社会保険加入の正しい理解を求めることがパー
ト従業員の退職防止にもつながります。

《短時間労働者における被保険者資格の取得基準》
1.1週間の所定労働時間が20時間以上であること
2.月額賃金が88,000円以上であること
3.同一の事業所に継続して2か月を超える雇用の見込みがあること
4.学生ではないこと

◆社会保険の加入について(社内案内文例)

令和4年10月1日より、法律の改正によって以下の条件に該当するパートタイマーの方は、
新たに社会保険(健康保険・厚生年金保険)に加入することになりました。

1.1週間の所定労働時間が20時間以上であること
2.月額賃金が88,000円以上であること
3.同一の事業所に継続して2か月を超える雇用の見込みがあること
4.学生ではないこと

現在、配偶者の扶養となっている方も対象となります。社会保険料は11月給与から毎月
天引きされます。

社会保険に加入するメリット
1.年金のメリット
厚生年金保険に加入することで、老齢・障害・死亡の3つの保障が充実します。
老齢年金は基礎年金部分に加えて報酬比例部分が加算されます。

2.医療保険のメリット
健康保険に加入することで、病気やケガで働けないときに受け取れる「傷病手当金」や、
産休中に働けず給与がもらえないとき受け取れる「出産手当金」等の給付が受けられるよ
うになります(一定要件あり)。
具体的な保険料等については、個別に通知します。
ご不明な点があれば、担当の○○まで，お問い合わせください。