共栄ニュース 2019年 09月号(Vol.234)ダウンロード

 

X県のA社は車両15台の運送会社です。石油製品を取り扱っている関係上、平素から事故について

は大変厳しく指導しています。毎月第4土曜日には、安全会議を開催し、社長以下全員参加の下、

｢危険予知｣｢ヒヤリハット｣についても真剣に討議しています。同社では、従業員全員に運行管理資

格の取得を義務付け、現在では約半数の従業員が有資格者です。

　先日、同一月に軽易な製品事故が、2件立て続けに発生しました。ここ数年事故のない同社にと

っては大変なことと認識し、今回、改めて安全憲章の見直しを行い、これらの周知、徹底を図るた

めに、役員、管理職、ベテラン乗務員を集めて｢安全対策合宿｣を開催しました。

合宿の趣旨は、｢原点回帰｣ということで、改めて下記事項を再確認し、全員に周知、徹底を図る

ことを誓いました。

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<A社の安全への誓い>

　　1.スローガン(安全憲章)

　　　　“　安全、挨拶、有難う”

　　　　(トリプルAの浸透)

　　　　　・安全は全てにまさる

　　　　　・挨拶は最良のコミュニケーション

　　　　　・有難うは、信頼と謙虚さの共通言語

　　2.指針(安全への誓い)

1)常に安全意識を高め、いかなる状況にあってもプロドライバーとしての責任感と

使命感でもって、安全確保に努めます。

2)安全は、風通しのよい職場環境から、社員間の情報の共有と透明性の確保を図り

ます。

3)共通の目標、協働への意欲、相互のコミュニケーションは安全のための砦(トリデ)

無事故ゼロへの挑戦は、我々の尽きることのない目標です。

4)安全への気づきは｢初心を忘れず｣

ルールの遵守と基本動作の徹底は安全への第1歩、｢慣れる、マンネリ、忘れる｣は

安全の大敵です。

5)安全は、仲間を、家族を、社会を守ります。

安全へのチャレンジは常に相互扶助の精神でもって実行します。

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同社の安全対策の特徴は、｢挨拶｣｢有難う｣といった他社の安全対策では、使用されることがない

言葉が表示されていることです。同社によると、安全の最良の対策は、顧客や社内での挨拶であり、

感謝の気持ちにあるとの考えです。一般的に事故の直接的な原因としては、技術的・精神的要因、

職場環境要因、生活環境要因等が挙げられますが、事故の真因は、日常の基本動作にあるのかもし

れません。